covid_19_salgin_hastaligi_nedeniyle_olusan_stresin_bosanma_olaylarina_etkisi_h436159_ac685

COVİD-19 SALGIN HASTALIK SEBEBİYLE BOŞANMA

4721 sayılı Türk Medeni Kanununda boşanma sebepleri düzenlenmiştir. 161. – 165. maddeler arasında özel boşanma sebepleri ve 166. maddesinde genel boşanma sebepleri kaleme alınmıştır. Bahse konu 166. maddesinde evlilik birliğinin sarsılması hallerinde eşlere boşanma imkanını tanımaktadır. Kanun koyucu bu maddeyi düzenlerken nelerin evliliği sarsacak bir hadise olup olmadığını tek tek belirtmemiştir. Bu durumda boşanmaya karar verecek […]

56d8197ac03c0e3bf084ae9d

SEYAHAT İZİN BELGESİ

Covid-19 virüsü ile mücadelede kapsamında yürürlüğe giren uygulamalardan biri de “SEYAHAT İZİN BELGESİ”dir. 30 Büyükşehirimize ve Zonguldak ilimizde giriş ve çıkışlar sınırlandırılmıştır. Bu illere gitmek isteyenler veyahut bu illerde bulunup da farklı bir ile gitmek isteyen herkes bu belgeyi temin etmek zorundadır, aksi takdirde giriş-çıkış yapmak mümkün değildir. Ancak bu belge sadece belirli kriterlere sahip […]

malpractice

BULAŞICI HASTALIKLARA İLİŞKİN TEDBİRLERE AYKIRI DAVRANMA

Günümüzde bütün dünyaya yayılan ve herkesin hayatını etkileyen “COVİD-19” ismiyle tanınan virüs, Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandemi olarak ilan edilmiştir. Uzmanlarca, bu virüsün en belirgin ve kendisini özel kılan hususun, hızlıca yayılması ve çok kişiye bulaştırılabilir olmasıdır. Bulaşmanın önlenmesi için ihtiyari ve zorunlu birçok tedbirler uygulanmaktadır. Özellikle, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunda “Kamunun Sağlığına […]

corona_66780

COVİD-19 MÜCBİR SEBEBİNİN SÖZLEŞMELERE ETKİSİ

Modern hukuk sistemlerinde temel prensip tarafların ‘’sözleşmeye bağlılık’’ ilkesidir. Yani taraflar sözleşme kurulurken müzakere ederek anlaştıkları hak ve borçlarıyla bağlıdırlar. Bunun istisnalarından biri mücbir sebep yani önceden ön görülemeyen öngörülmesi mümkün olmayan halin ortaya çıkması durumudur. Böyle bir durum ortaya çıktığında sözleşmeye bağlılık ilkesinin gevşetilmesi ve sözleşmenin bu yeni çıkan duruma göre yorumlanması uyarlanması devam […]

COVID-19 SALGINININ SÖZLEŞMELERE ETKİSİ İFA İMKANSIZLIĞI-İFA GÜÇLÜĞÜ-UYARLAMA

COVID-19 SALGINININ SÖZLEŞMELERE ETKİSİ  İFA İMKANSIZLIĞI-İFA GÜÇLÜĞÜ-UYARLAMA  Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de etkisini gösteren Covid-19 salgını gündelik yaşam ve ekonomiyi oldukça kötü etkilediği gibi sözleşmelere de sirayet etmiş durumdadır. Bu yazı ile Covid-19 salgınının sözleşmelere olan etkisi, ifa imkânsızlığı, ifa güçlüğü ve sözleşmenin uyarlanması hakkında bilgi verilecektir. Söz konusu salgının sözleşmeler bakımından birçok uyuşmazlığı […]

COVİD-19′ A YAKALANAN İŞÇİNİN İŞ KAZASI TAZMİNAT HAKKI

COVİD-19 SALGINININ İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI MEVZUATI ANLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de etkisi gösteren Covid-19 salgını Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemik salgın ilan edilmiş, bireysel ve sosyal hayatları olumsuz etkilediği gibi çalışma hayatına da ciddi şekilde etkilemiştir. Bu süreçte işçi – işveren ilişkisi, işçinin hakları, işverenin yükümlülükleri, çalışma esnasında Covid-19’a yakalanılmasının iş […]